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2024-11-03 21:18以下是勤劳的小编帮大伙儿整理的5篇跨越10年的演讲传递这些信息的相关文档，欢迎借鉴。
周年庆典活动上的讲话 篇一
同志们：
今天，我们满怀喜悦的心情相聚在一起，热烈庆祝云南思茅交通运输集团有限公司成立五十周年。
此时此刻，我代表公司和党委，向全司员工、退离休同志、家属以及曾经在本公司工作过的同志们致以节日的祝贺和亲切的问候！向所有关心和支持公司发展的各级领导、各界朋友，表示诚挚的感谢。
公司自1955年1月1日在普洱成立，先后在不同的历史时期15次易名。虽然太多的分分合合，太多的历史变革，太多的风雨坎坷，没有削减思运人同舟共济、发奋图强、豪迈未来的锐气。相反，半个世纪岁月的风雨艰辛让我们比以往任何时候更加团结、更加成熟、更加坚韧。
今天，思茅交通运输集团有限公司已发展成为云南省道路运输骨干企业。公司形成了以运输为主导，多元化发展，并集国际运输、公路客运、站场服务、货运物流、公铁联运、汽车销售维修、驾驶培训、公交车出租车、宾馆酒店、氧气生产、旅游等与运输相关产业同步协调发展的经营格局。
五十年来，我们在各级党委、政府的领导下，各个方面都取得了令人瞩目的成果。特别是组建区域性集团和公司改制以来，公司综合实力显著增强，主要经济指标与效益指标大幅度同步增长；税收跃居全市企业前茅，增加额超过历史最高水平；上缴各类规费比上年又有较大增加，排名全省同行前列；员工生活质量不断提高，收入与同行业相比为较好水平；从业人员达到4000多人；创出了“金孔雀快客”、“金鹿物流”、“鸿达汽车世界”、“驾驶员摇蓝”、“清风维修”、“旅客家园”等服务品牌。企业充满了勃勃生机和创造活力。
从1955年到今天，勇于拼搏的交通人在奋斗中探索，在实践中总结，在商海中磨砺，现已形成了自己较成熟的治企方略，前进的路子越走越宽。回顾公司五十年的光辉历程，我们得出一个重要结论，这就是：任何时候都必须在代表中国共产党的各级党委、政府领导下，依靠行业管理部门的支持，立足企业实情，遵循市场规律，走符合本企业发展的路子。 综观各方面形势和各种因素比较，本世纪头十年对思茅交通集团公司来讲，是一个千载难逢的重大战略机遇期和发展期。我们有清醒的认识、饱满的热情及奋发有为的精神状态，努力去克服可以预料和难以预料的困难。团结一心，创新求实，走以公路运输业为主实现跨区域、跨境发展，经营范围向与公路运输业有关联相互补行业拓展，使企
——坚持以发展为第一要务。其根本着眼点就是用新的发展思路实现更快更好的发展，同时把解放思想与实事求是有机地统一起来，不断推进公司全面、健康、协调、持续发展。全面发展就是要以人为本，实现公司和员工物质文明、精神文明建设的全面发展；健康发展就是要依法规范经营行为，不断提升服务水平，用优质服务赢得顾客和社会的信任，赢得市场和公司的健康发展；协调发展就是要实现规模与效益、数量与质量，主业与辅业、国内与国际市场齐头并进、同步协调发展；持续发展就是要注重打造核心竞争力和服务品牌，以顾客关注为焦点、效益增长为中心，持续改进、持续发展。
——坚持科学发展观。不断拓宽企业发展空间，加大资本运作力度，把国有企业的优良传统和民营企业高效运行机制相结合。按照“立足思茅、背靠昆明、面向东南亚”的战略，巩固本地区市场份额，同时通过收购、兼并等方式，扩大市场占有范围和规模。一个企业只有奋进，才能不断发展，这是朴素的真理。
——坚持走集团整体发展之路。健全并完善集团公司为战略决策中心、资本运作中心、人力资源配置中心；各子公司和分公司为生产经营中心、利润中心、成本控制中心的现代企业组织架构，从而加快集团的整体发展。用五年左右或一个不太长的时间，在经济效益、经营规模、核心竞争力等方面达到国内同行一流，跻身中国交通企业100强。
——坚持推进企业文化建设。用企业文化促进生产力，把发展和管理结合起来，逐步培育员工以企业整体价值观为核心的行为规范，为共同的发展目标和价值取向共同奋斗。我们之所以要立劲牛铜塑，一方面是纪念思茅汽车运输事业发展50周年，表示我们的交通运输事业承前启后，继往开来；一方面以牛的品质和形象演绎思茅交通运输集团公司朴实无华、任劳任怨、服务社会、造福员工、俯首躬耕的文化蕴含和企业精神。无数中外企业的实践证明，企业文化在企业的生产经营和创造效益的过程中具有重要地位，它是推动企业发展的内在动力，也是提高企业市场竞争力的重要途径。
——坚持造福员工的思想不动摇。任何时候公司都要以实现人的全面发展为目标，从员工的根本利益出发，营造更好的工作环境，让所有的员工通过努力和辛勤劳动都有不错的收入。同时还要实施人才战� 没有广大员工的小康，就没有企业的小康。
公司虽然改制、权责已十分明确，但退离休同志依然是公司的宝贵财富，他们离不开企业，企业也离不开他们，我们几代交通人的情是相连的、血是相通的。只要企业在一天，大家在一天，我们的承诺就不会改变。公司各级领导和有关部门要确实关心退离休同志，急他们所急，想他们所想；退离休工作搞得越好，就越有利于凝聚全司广大员工的智慧和力量，有利于维护社会的稳定和团结。
——坚持服务社会是永恒的主题。未来竞争的关键，很大程度上不在于商家为社会能生产什么产品，而在于能为社会提供什么服务。我们的“特殊产品”就是一心一意为社会提供最优质 企业不仅在市场上运作，同时也在一种文化、一个地方社会和一种政治体制中运作。担负社会责任可 因此，主动担负应有的社会责任无论是从经济还是从道德上讲，对社会、对企业、对个人最终都是有益的。思茅交通运输集团是企业的，也是社会的。
——坚持发扬艰苦奋斗的优良传统。当前我们正处于并将长期处于改制后的巨额负债和历史包袱沉重的困难阶段，要改变这一局面实现预定的宏伟目标，还需要我们进行长期的艰苦奋斗。我们一定不辱使命，不负重托，继往开来，团结和带领全司员工，共同克服前进中的困难，我们的事业就能成功，企业就能兴旺发达。
各级管理人员要认真学习领会xx届四中全会精神，他对于推动我们事业的发展有着十分重大的意义。要通过深入学习、认真贯彻，不断提高驾驭本企业经济运行的能力及处理各种复杂事务的能力，不断提升管理能力和服务水平，从领导素质、知识储备、工作效率等都要有全面的加强和改进，更好地担负起历史赋予我们的崇高使命。
现在，我提议：
为庆祝云南思茅交通运输集团有限公司成立五十周年，为我们光辉的事业、美好的未来、员工的幸福，为在座的同志们的健康，干杯！
周年庆典活动上的讲话 篇二
先生们，女士们：
在这个充满热情的季节，迎来了五周岁生日。为迎接这一天的到来，**人很早就积极准备，排练节目，装扮店堂，共同庆祝这个隆重的日子。
xx年8月11日—xx年8月11日，多么触动人心的数字。五年的时间，已从当年那个不起眼的路边小店成长为享誉河北乃至全国的餐饮品牌；五年的时间，用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜爱；五年的时间，在全国拥有加盟店达30多家，成为川菜的优秀代表；五年的时间，共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动，用自己的实际行动回报社会。
回望过去的五年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了**人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个**人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的菜品，创造一流的就餐环境。
在一天天成熟壮大，而我们**人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天，我们将以更加饱满的热情，更高的要求，团结一致，齐心协力，共同奋斗，为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们举杯共同祝愿我们的更加繁荣辉煌，也祝各位兄弟姐妹们身体健康，生活幸福！
在五周年到来之际，为了进一步提高企业凝聚力，强塑企业文化，早在一个月前我们就精心准备，开出庆典礼单。一是发扬以往关爱社会回报社会的优良传统，在公司内部发起了“渝乡情心连心让爱圆您大学梦”的爱心捐助活动，资助两名优秀贫困大学生，并在企业内部为她们提供了勤工俭学的工作岗位；二是积极筹备10000平方米的直营店开业事宜，作为在第五个年头发展的重大突破；三是10日晚在希望会堂举办“五周年庆典晚会”，各店员工利用业务时间自编自导自演的文艺节目，通过各种形式来展现精神和丰富的企业文化；四是细心装扮就餐环境，悬挂彩旗，头戴生日帽，鲜花迎客，把“招牌菜水煮鱼免费吃”作为答谢广大消费者的一份厚礼。
周年庆典活动上的讲话 篇三
各位股东，各位员工：
今天是X公司四周年的生日，是值得所有啸天人庆贺的日子。。公司成立四年来，在各位股东的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，啸天由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小公司发展成为行业龙头企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体啸天人辛勤付出的最好回报！
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立四周年，在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢！回顾公司四年的发展史，我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在创业前两年，我们可以说是在生死存亡的边缘上苦苦挣扎，在整个行业黯然处境下，我们啸天人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过四年的发展，特别是近两年的发展，我们取得了辉煌的成绩。去年，公司机箱机柜部月产值达到50多万元，薄膜面板部也突破30万元，在全市同行业中名列前茅，被评为十佳企业。企业实力进一步扩充，市场竞争能力得到进一步提高。可以说，公司成立以来的四年是起步的四年，是打基础的四年。经过艰难的四年，公司的生存问题基本解决，今后一个阶段是公司快速发展的关键时期，这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住这个关键，保持和发扬啸天人“拼搏奉献、爱岗敬业”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把啸天做大、做强。
四年来公司蓬勃发展，硕果累累，我们每个员工都得到了锻炼和提高，一批优秀的新人加入我们的团队，产品被用户充分认可，销量成倍增长，为企业的持续发展打下了良好的基础，全体啸天人正在为完成自己的愿景和使命迈开坚实的脚步。展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。我们会时刻保持创业的激情与勇气，开拓创新、锐意进取，向“成为中国制造啸天力量”的目标迈进。我们坚信，在大家的齐心协力，啸天在未来的征途中必将会取得更大的成就，啸天一定会基业长青，早日实现目标。
最后，我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢！祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢！
周年庆典活动上的讲话 篇四
尊敬的各位领导；各位评委，亲爱的朋友们：
大家下午好！
金秋送爽，丹桂飘香，物华天宝，人杰地灵。在这充满丰收的季节里，冀州__能源迎来了周年庆典。
一年来，我们见证了：
__能源入驻冀州时，摆在__人面前的现状是：热电厂效益下滑，企业低靡，发展陷入困境。停运一年的锅炉省煤器、过热器、空气预热器严重泄漏，惨不忍睹。员工自信心受到致命的打击。但困难并没有泯灭__决策人干云的豪情与壮志，他们以雄浑的魄力和非凡的勇气承载了冀州人民的重任。
一年来，我们见证了：
公司经过重组，构建了一支来自电力行业精英所组成的领导班子，在总经理杨崇广的带领下，“筚路蓝缕，以启山林。”公司领导人大胆进行实验创新，引进煤拔头项目，拓宽企业的生存空间。公司进行机制改革，形成了“公司发展我收益，我贡献促公司发展”的和谐氛围，提高了公司的生产效益。
一年来，我们见证了热电厂的一个又一个奇迹，
---不向政府要补贴，要向节能要效益；
---59天创造了同行业节能项目工程多项第一；
----45天完成低真空供暖改造，创造了最短的工期记录；
----6号炉大修高温水压实验一次成功，创造了施工质量第一；
一组组鲜活的数字，浸润着电厂职工的热血与汗水；一个个第一，昭示着电厂职工的执着与信仰；一个个故事，讲述着电厂职工无私的奉献；一张张笑脸，背后凝聚的是一支具有钢铁般意志的优秀团队。
一年来，我们感受了----
车间里，__领导熟悉的身影，生活中，__领导亲切的话语，总会给职工带来每一个瞬间的感动；晚会上，节目异彩纷呈，大秧歌扭得红红火火，嘹亮的歌声唱出了浓浓亲情；环湖自行车大赛，职工们你追我赶，奋力前行，彰现了他们顽强，拼搏，志争第一的__精神。
情洒__路，丹心筑辉煌。今天的__，正焕发着勃勃生机，她以挺拔伟岸的英资傲立于冀州这片神奇的大地。我们自豪，因为我们是__人，我们骄傲，因为我们是一支卓越的团队，我们光荣，更因为我们创造了传奇。
周年庆典活动上的讲话 篇五
尊敬的各位嘉宾、全体医护人员、：
下午好！我非常高兴，很荣幸在这里和大家一起共同庆祝“黔西百姓医院建院三周年纪念日”。首先，请允许我代表董事会向所有在座的各位嘉宾表示最诚挚的问候！向所有信赖百姓医院的宾客表示最诚挚的谢意！向三年来为医院发展付出辛勤工作的管理团队、专家和全体同仁表示衷心的感谢！
历经三年，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程！
三年，在人生长河中甚如一滴，但在我的人生中却承载了我无数的梦想，充满了艰难坎坷的历程！更是一个历经崎岖曲折但仍顽强生存奋斗的历程。三周年院庆，是我对历史的缅怀，对今天的检阅，更是进军未来的起点！以今天作为起点，在接下来的日子里，我将带领大家一起战斗！在这里，我首先要感谢医院全体员工对我的信任和支持。我一定会全力以赴， 认真履职，不遗余力地带好这个头把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。
具体地讲，主要从以下几个方面去抓：
一、号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
二、团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
三、不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
四、千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“服务兴院”战略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为；四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
五、要求全体员工：主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。
六、医院精神：严谨、高效、创新、协作；
七、院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。
八、医院理念：关怀与服务是我们的行为准则；
求真与务实是我们的工作作风；
敬业与创意是我们的前进动力；
团结与爱院是我们的事业基石；
质量与效益是我们的永恒主题；
发展与壮大是我们的终极目标！
九、建立健全和完善医院各项规章制度。严格的考勤制度、总值班制度、员�
十、增收节支，开源节流，降低运营成本。
总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会达到预期目标，不断发展壮大，成为黔西片区最有影响力的医院。
祝大家身体健康！事业有成！家庭幸福！谢谢大家！
