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2024-07-31 16:48篇1：演讲稿:知识改变命运 岗位成就事业
演讲稿:知识改变命运 岗位成就事业
演讲稿:知识改变命运岗位成就事业一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍，一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高就需要员工有深厚的文化涵养和过硬的技能。我们公司发展到今天，就说明我们的员工队伍是一支作风过硬的队伍，是一支有良好素质的队伍，是一支能够撑起中国矿业明天的队伍。矿工，在某些人眼里，也许是五大三粗、一身蛮力的憨大形象。然而今天的矿山人，具有岩石一样的性格、大山一样的朴实，是一代有文化、有知识、有无穷智慧的人。看，在那飞溅的焊花下，一条条笔直的焊缝，流淌着年轻焊工辛勤的汗水。在那抢修现场，一道道的技术难题，显示出员工超人的智慧和深厚的技术功底。在那联办矿点，一专多能的复合型人才大量涌现，下了挖掘机上铲车，下了铲车上推土机，设备出了故障，又能拿出工具熟练地进行修理。就是这些矿山人，他们用昨天的青春的音符，谱写了今天一首首动人的乐章。在他们的`身后，留下了多少可歌可泣的动人故事。有这么一个员工，在他很小的时候父亲由于意外事故工亡，母亲改嫁，他随着爷爷奶奶长大成人，参加工作后，虚心求教，认真学习，刻苦学习技术，很快就成为生产中的技术骨干。作为一个年轻人，他有自己朴实的想法：现在正是自己学习知识的大好时机，能够多掌握几项技能，以后就会有更大的生活空间。他凭借着从小养成的坚忍不拔的性格，契而不舍的追求，永不言败的精神，利用工作之余，用自己微薄的工资自费去郑州参加无线电培训班的学习，并买来了大量的有关书籍进行自学钻研。他成功了，他不但熟练地撑握了各种家用电器的维修技术，而且在理论也上升到一个新的层次。他没有去从事第二职业，而是利用这种技术解决工作中出现一些疑难问题，同时又利用自己的技术为矿山人提供无偿的服务。根据他的技术特点，单位对他的岗位进行了调整，使他在新的岗位上迸发着光和热。他生活的更加充实了，在追求新的目标上更加自信了。他的追求反映一种精神，体现了一种价值。这种精神不正是我们矿山人奋发向上、求知探索的精神吗？体现的不正是我们矿山人无私奉献的自身价值吗？俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘，我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要提高自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。在90年代初，有一个科室，是清一色的年轻人，活泼好动，每日工作之余，不是在球场奔跑，就是打牌或喝酒。年轻的科长上任后，看到这种情况，深感忧虑：长期下去，会把他们毁掉的。只有初中文化的科长，在长期的工作中，深感知识之重要。因此，他就对在办公室的六个工作人员定下了“科规”，宣布了他经过深思熟虑的打算：从即日起，六人全部参加成人法律自学考试，并定下了奖惩办法。从此后，办公室再也听不到喧闹声了，只有静谧的灯光到夜半。六人中有三人都是初中或初中没毕业的文化程度，啃起书本来难度是可想而知的。然而，良好的学习氛围，比学赶帮超的互助精神，使他们创造了一个又一个的奇迹，每次统考，有及格二门课程的，三门课程的，更有甚者，一次就及格了四门课程。五年过去了，六人全部拿到了自学考试法律专业大专文凭。十多年过去了，当年的六个人，目前有一个处级，三个科级，二个是现岗位上的管理人员。宝剑利从磨砺出，梅花香自苦寒来，辛勤的汗水，付出的心血，最终在事业上得到了回报。千帆竞发，百舸争流，在这激烈竞争的浪潮中，谁主沉浮？企业的兴衰成败，谁执牛耳？残酷现实的回答：人才！我们是矿山人，但如何把自己铸就成人才，这就需要不懈的努力，不断更新知识，掌握适应企业需要的各种技能，在各自的岗位上发挥着聪明才智，这样，我们就可以自信地说：我们就是人才。在这峥嵘岁月里，在这百里采矿战线上，一个学习型团队正在形在成。一个科技兴国、知识兴矿，岗位成才的热潮正在展开，一代新型的矿山人已挺立在潮头。瞻望公司的明天，将会是更加辉煌、灿烂。数风流人物，还看今朝。
篇2：敬业成就事业演讲稿
各位带领、各位同事：
我演讲的题目是<敬业成绩奇迹>
本日，在坐的都是公司年青的骨干。我想问大家一个题目：你为居易快捷旅店的成长筹办好了吗？大略你会说，我一此中层办理人员，在平凡的岗亭上工作，我们能做甚么？那些都是带领的事变。在这里，我要大声地说：你错了！在居易快捷旅店的成长进程中，在平凡平凡的岗亭上，我们固然只是沧海一粟，可是，你我爱岗敬业的现履举动必将成为公司成长强大的坚固根本。
人活活着上，总要有个人生目标，总要有个成长方向，再说得质朴点，便是要有个谋生的'依托。既然选择了这个行业，就要尽力以赴的忘我奉献，如何才华表达对这个行业的酷好呢？我们会义不容辞的选择：敬业。有句标语说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会赋闲！爱岗敬业说得详细点便是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时候抓牢。搞好每一项补缀，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每个数据。古人说：不积跬(kui)步，无乃至千里，不善小事，何故成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这便是敬业，这便是爱岗！
异国任何借端，扎结壮实做好本职工作。当你接到带领交办工作的时候，是还价还价能推就推，还是尽职尽责竭力结束不讲任何原因？当你在工作中碰到坚苦和波折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不堪？当你自发升级升迁异国到达盼望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我检讨更加竭力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜好拿着放大镜百般抉剔找外因，还是凡是拿着显微镜自我分析找内因？
兑现人生代价，永无尽头追求自我美满。甚么是人生代价？在平凡的岗亭上如何兑现人生代价？相信很多人在思虑，很多人在追求，也有很多人感触狐疑迷茫。有句告白语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的代价取向决议人生的搏斗目标，也是人生进步的动力地点。我不想讲空洞的表面，也异国太高的奢望。我的代价观本来很大略：诚意诚意，尽职尽责，干好一件件分内份外的事变，如果付出的竭力能获得同事的一声赞同，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这便是我在销售工作岗亭上无怨无悔的动力地点。一个人的代价，靠本身追求兑现，靠他人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗亭上兑现好平凡的代价，大都个平凡就成了宏大，大都个平凡就成了特别，就可以兑现我们公司的旺盛发财!
工作必要热忱，热忱是本性的原动力，异国它，任何你大略具有的本领，便只有静止不动。可以必定地说，几乎大家都有很多还没有开掘出来的潜能。你大略有学问，有精确的判别力，有优秀的推理本领，可是除非你知道如何将本身的心放入思维和举动当中，不然，将一事无成。
各位带领，各位同事，本日在坐的各位都是居易投资公司的精英和栋梁，让我们结壮做人，结壮办事，为居易明天将来诰日的光辉，做出我们应有的贡献！
篇3：公司敬业成就事业演讲稿
公司敬业成就事业演讲稿
当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因……摘要部分，以下是详细内容：
今天，在座的都是公司年轻的骨干。我想问大家一个问题：你为居易快捷酒店的发展准备好了吗？也许你会说，我一个中层管理人员，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了……在居易快捷酒店的发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外的事情，如果付出的`努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在销售工作岗位上无怨无悔的动力所在。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现我们公司的兴旺发达。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然选择了这个行业，就要全力以赴的无私奉献，怎样才能表达对这个行业的热爱呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？
工作需要热忱，热忱是个性的原动力，没有它，任何你可能拥有的能力，便只有静止不动。可以肯定地说，几乎人人都有很多尚未发掘出来的潜能。你也许有学问，有正确的判断力，有优秀的推理能力，但是除非你知道如何将自己的心放入思想和行动之中，否则，将一事无成。
各位领导，各位同事，今天在座的各位都是居易投资公司的精英和栋梁，让我们踏实做人，扎实做事，为居易明天的辉煌，做出我们应有的贡献。
篇4：敬业成就事业公司演讲稿
各位领导、各位同事：
我演讲的题目是<敬业成就事业>
今天，在座的都是公司年轻的骨干。我想问大家一个问题：你为居易快捷酒店的发展准备好了吗？也许你会说，我一个中层管理人员，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在居易快捷酒店的发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然选择了这个行业，就要全力以赴的无私奉献，怎样才能表达对这个行业的热爱呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬(kui)步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的`时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？
实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外的事情，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在销售工作岗位上无怨无悔的动力所在。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现我们公司的兴旺发达!
工作需要热忱，热忱是个性的原动力，没有它，任何你可能拥有的能力，便只有静止不动。可以肯定地说，几乎人人都有很多尚未发掘出来的潜能。你也许有学问，有正确的判断力，有优秀的推理能力，但是除非你知道如何将自己的心放入思想和行动之中，否则，将一事无成。
各位领导，各位同事，今天在座的各位都是居易投资公司的精英和栋梁，让我们踏实做人，扎实做事，为居易明天的辉煌，做出我们应有的贡献！
篇5：教师竞聘乡镇事业岗位演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、在座的各位同志：
大家好！
今天能在这里参加面试，有机会向各位领导及评委请教和学习，我感到十分荣幸。同时通过这次面试，希望大家能记住我，给我今后更多的机会。更好的平台向大家请教学习，与大家一道建设社会主义新农村，一道建设新路口。
我叫吴芳芳，现年29岁，大专文化。1998年毕业后，路口镇政府安排我在镇内小学教书，做了6年的教书工作，当了6年的“孩子王”（此前曾在路口镇党政办实习过半年）。这6年的教书虽说是代课，但我十分珍惜“代课”二字，从不把自己当做是“另类”教师，爱岗敬业是我一味的信条。不管教几年级我都尽职尽责，尽心尽力地教，每次全镇学生会考名我所较的班级都取得了好成绩。2002年被路口中学评为优秀辅导员。
因为我不是正式教师，只能定为辅导员，但我不自卑，自卑是懦夫，自卑是庸人，自卑的人肯定鼠目寸光，不思进取无所作为的人。几年前，整合教育资源，辞退代课老师，我在家待业，卧薪尝胆，同时也在自学，以求得到更多的知识，随时适应社会对我的要求。今天参加路口镇政府事业岗位的竞聘。更进一步激发了我热爱生活、现身社会、为人民服务的热情。虽然当老师与乡干部在工作上有很大的不同，但有一点是相同的，那就是都是为群众办事，为人民服务。今天就“服务”二字谈一谈我的认识。
一是为人民服务，服从意识要强。个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央是中国共产党领导下的各级组织原则。正因为有了这个组织原则，中国革命从一个胜利走向另一个胜利，直至取得今天建设有中国特设社会主义的丰硕成果，这是宏观上的为人民服务。微观上讲，服从组织，听从安排，就能在服务工作的平台上找准服务的重点，把握工作方向，有序地开展工作。同时，只有服从组织，听从安排，你才有更多的机会，更大的空间去更好地为人民服务。
二是为人民服务，服务能力要强。能力是成事之母，没有能力谈何为人民服务。这个能力除自身的基本素质外，更要有社会工作能力和具体岗位的操作能力，两者都要学好政治政策、法律法规，全面掌握，随时恰当运用。后者要学业务、学技术，熟练岗位业务操作，使之胜任岗位工作，把组织和人民教给的工作做好了，就是坐到了为人民服务。
三是为人民服务，服务道德要高。做任何事，首先要做好人，做一个道德高尚的人，好人重在一个“德”字好，德性不好的人是一个危险的人，且“能力”越强越危险。一事当前只想自己的得失，不为组织和他人的利益着想，这样的利己主义者，打着为人民服务的旗帜去危害人民，结果一损组织、二害他人，终害自己。其次是不贪功，不诿过，有了成绩是单位的、大家的，有了缺点错误要承担，勇于改正。在工作中要多做事，少议事，平时也要嘴稳身稳，处处安稳，管住嘴巴，远离是非。、试问一个饱食终日，无所事事的人，除了说事，他还能做事吗？能谈为人民服务？
四是为人民服务，服务作风要勤、要廉、要实。工作要勤学，勤思，勤做、吃得苦，耐得烦，任劳任怨。特别是做乡镇农村工作者一点尤其重要。工作要廉洁，做到嘴不馋、身不贪、手不长，守得住清贫，耐得住诱惑；工作要讲奉献，不图虚名，讲实效不弄虚作假，欺上瞒下。玩弄手法，瞒天过海的小聪明绝不可取。只有把自己真实地展现给人民群众，人民群众才相信你，接纳你，你才能实打实地为人民服务。
五是为人民服务，服务的集体团结精神要强。团结就是力量，团结就是胜利的保障。个人的能力是有限，只有依靠组织，团结同志，依靠团队集体群策群力才能真正把工作做好。个人好比一滴水，只有饭放在大海里才能永不干。个人的能力再强，只有团队中的一份子，只有众人划桨才能开大船。离开组织，脱离团队，皮之不存，毛将附焉？社会的大熔炉也会迅速地将你这一滴水蒸发掉。团队精神是一个单位的核心精神，一个单位不团结。十五个水桶打水，七上八下，不掉不一致，形不成合力，人人做事，人人不出力，其结果是什么事都办不成，为人民服务也就成了一句空话。
各位领导，各位评委，在座的各位同志，以上是我6年教书工作的亲历和待业在家自学几年的.一点肤浅认识，与实际的农村要求尚有很多方面需要进一步学习和充实，这些肤浅的认识只有参与实际的农村工作才能够层次的提高自己。现在的行政工作由原来的行政管理转变为行政服务，即靠行政命令的管理方法已不适应现行的农村工作要求，所以“服务”二字是我竞聘的关键词，也是我一贯做人做事的动力，希望大家认可这个关键词，认可我。若能成功竞聘上岗，我将努力实现我的承诺，进一步做好“服务”二字的文章。具体到实际的农村工作中，我将坚持“四以”：
一、以勤为本。勤是我一贯的作风，竞聘上岗后我将更加努力地做到勤学、勤做、勤思，不断提高自己，做一个勤勉向上的乡干。
二、以苦为荣。农村工作最苦，调处农村矛盾最累，这种苦和累时乡干的光荣，我要把它发扬光大，做一个以苦为乐的乡干。
三、以诚取信。诚信是一切行为的规则，与群众打交道更要讲诚信。说话要算数，做事要落实，处处为老百姓着想，取信百姓，服务百姓。宁做万金油的乡干，不做老油条的乡干。
四、以公立足。农村分配要公，调处纠纷要公。要坚守公正，就必须深入村组，细致了解民情，广泛征求意见，做好调查研究，否则，办事就有可能有失公正，甚至引起问题的扩大化，事情的复杂化，矛盾的尖锐化。因此，我要做一个有公信力的乡干，不做墙上芦苇分吹一边倒的乡干。
倘若大家认为我的水平和能力尚不能胜任所聘岗位的条件，实话实说，我将感到遗憾，但我不会气馁，气馁是嫉妒，是小人。我会进一步学习，找出自己的差距，完善自我。因为我今后的路还很长，会很多，条条道路通罗马。路在脚下，路是人走出来的。鲁迅说得好：“地上本无路，无所谓有，无所谓无。”只要坚定信心，矢志不渝，我会走出一条自己人生的光辉大道。
谢谢大家！
