服务员招聘简章范文(合集3篇)8-7-33

服务员招聘简章范文 第1篇

1、报名时间：2022年5月27日至2022年6月2日(上午8:00--12:00;下午15:00--18:00)。

2、报名地点：上林县人力资源和社会保障局3楼304室事业股（上林县大丰镇丰岭路2号）。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名手续：凡符合招聘岗位条件者，报名时需提供学历证书、本人身份证、报考职位要求的有关证明材料；填写《2022年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表》，贴本人近期小2寸免冠相片1张。

招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，招聘单位提出书面申请，经上林县人力资源和社会保障局核准后可以开考。

5、报名咨询电话：

服务员招聘简章范文 第2篇

由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查，在三个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；不符合报考条件的，要简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

六、考试

本次考试由上林县人力资源和社会保障局组织实施，采取直接面试或笔试+面试的方式进行，委托有关专家封闭命题。

(1)通过资格审查的报考人数在20人(含20人)以下的，采取直接面试的方式进行。

面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试时间和地点另行通知。

七、考察和体检

服务员招聘简章范文 第3篇

 体检根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行））》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为体检结论有影响的项目。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因人选考察或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。

八、公示和聘用

九、加强领导，强化监督

1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，切实加强领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应实行回避。

3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律，对违反规定和人事纪律的人员，根据有关规定严肃处理。

4.招聘工作接受社会监督，监督电话：。

附件：

上林县人力资源和社会保障局  

2022年5月25日        

主办：上林县人民政府办公室举报电话：举报邮箱：abc5222459@

承办：上林县发展改革和科学技术局电话：