公务员考试万能作文范文 第1篇
第八条 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。
新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
第十条 确定为合格等次须具备下列条件:
(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责,完成本职工作;
(三)责任心强,工作积极,作风较好;
(四)道德品行较好,廉洁自律。
第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:
(一)思想政治素质较差的;
(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;
(三)工作责任心或工作作风较差的;
(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。
第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:
(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;
(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;
(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;
(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。
第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
(二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。
(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。
第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。
公务员考试万能作文范文 第2篇
公务员考试面试技巧
面试是国家公务员录用的关键环节,许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在国家公务员行列之外,这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳,他们或事前准备不够充分、或现场紧张、或不慎落入考官故意设置的陷阱„„
总之,他们没有掌握一定的面试技巧。
一、发问的技巧
1。适时提问,朴实清晰 从应聘面试的具体过程来看,主要是主考官发问与应聘者应答的过程,但应聘者除了注意应答礼节和技巧外,有时为了及时了解有关情况,还应学会适时提问或询问,这样通过面试可使主考官和应聘者双方都能达到预期的目的,通过这种交流,也可调整面试交谈的气氛。因此,应聘者应仔细观察,了解对方,一般当面试基本结束的时候,巧妙地向对方提出你所关心但尚不甚清楚的问题,但问题提得要得体,不唐突、不莽撞,从而获得你所
公务员考试万能作文范文 第3篇
1。强化公务员考录工作。2012年春季公务员招考强化*对应,完成了县直7个部门17名公务员(含参照公务员法管理工作人员)的考试录用审批工作;2012年秋季公务员招考,共计招收33名公务员(含参照公务员法管理工作人员),涉及13个县部门,涵盖17个大类*,22个职位,目前已完成笔试、面试和体检工作,正在进行*工作。2013年春季计划招收公务员11名,招考计划已报经县委常委会审定通过并按相关考录规定,上报省、市公务员局审批。及时对试用期满的26名新录用公务员(含参照公务员法管理工作人员)进行考核、任职定级和登记工作。
2。建立公务
公务员考试万能作文范文 第4篇
第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。
第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。
第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。
公务员考试万能作文范文 第5篇
公务员试用期满自我总结范文
一年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,不断提高思想*素质
我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想*素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、*思想、*理论及“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,站稳*立场,严守*纪律,牢记“全心全意为*服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式,积极参加局机关组织开展的各类*、业务学习,坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的*理论水平,丰富了*头脑,增强了*敏锐*。
二、努力学习,不断提高业务知识水平
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,认真学习*、全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉*,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,不
公务员考试万能作文范文 第6篇
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。
同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为*服务,为国家服务。*说过:人的生命是有限的,而为*服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为*服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会
公务员考试万能作文范文 第7篇
第一条 为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。
第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。
第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
第四条 对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。
公务员考试万能作文范文 第8篇
第二十八条 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理,参照本办法执行。
第二十九条 本办法由xxx中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。
第三十条 本办法自发布之日起施行。
考公务员最重要的不是买什么材料,报什么班,找什么老师,这都不重要。
既然你问我了,我就告诉你我坚持3年多考上公务员的建议,我是看到你就想起当年我们考试的困苦,有共鸣感,希望能帮到你。
最重要的——坚定信念。
人和人真正的区别不在别的,就在于每个人的梦想,思维方式,思考方法。
你要做的就是坚定一定要考上,不要在乎别人的评论,不要在乎别人的想法,不要在乎失败,你只需要记住,我要考公务员,我要学习,我考不上下次继续,xxx教导我们——世界就怕用心二字。
我从20XX年12月的国考开始,一直坚持,终于在20XX年4月份省考考试成功,公考就是对大家内心的磨砺,我一开始就以为有分数就行,后来经过长时间的自我反思,我发现,这种考试模式不仅提高了我们的头脑灵敏度、写作能力和政治觉悟性,更重要的是让我在考试的过程中不断反思与改进,让自己知道我就是一个普通人,以后做什么事情都要用心,努力地做好。
如果你要考上,我给你几点:第一、这是最重要的——用心。
你一定要清杂念,心无所思,所有的心思都用在考公务员上你就正在奔跑向成功,我当时睡醒后的想法居然是“真高兴,我又能学习了”。
第二、分块学习。
用1周或10几天时间把言语研究透,再用同样时间研究其他类型的题。
最后再成套的做题。
第三、每次做行测和申论都要和考试一样,用答题卡,和各种写作公文,准确及时,时间到了就不写了,有会的也不写,这样你给自己打分后就能知道自己那部分薄弱,就可以改进,如果不计时继续写,作用甚微。
第四、申论最重要的不是背,不是看,是做,你自己用脑写一篇,那怕你是写的非常没有边际,但你用脑了,你的头脑慢慢灵活并充满政治素养。
比你看一百篇都有用。
我告诉你,成功者不是因为他们经历的困难和痛苦比别人少,而是因为他们身上流着强者的血,他们养成了优秀的习惯,正是这种优秀的习惯使他们成为卓越的人,他们为了梦想不懈努力,他们为了一个信念义无反顾,他们知道有志者事竟成。
没有人会同情弱者,考上了我不会骄傲,前方的大师有很多,而且都看不到。
考上了我不会泄气,我们不敢说为国家做惊天泣地的大贡献,但我们努力的做个好人,世界是不是美好了一点点。
如果全国人民都做好一点点,中国是不向前迈进了一大步。
我们的祖国走到今天经历个多少风雨,我们的先辈牺牲了多少性命,我们无法统计,我们必须为了中华民族的崛起,努力做好自己应该做并能做的事情。
公务员考试万能作文范文 第9篇
时光荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
作为建筑公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的*作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的
公务员考试作文范文
公务员考试作文范文篇一:[公务员参考_遴选写作题真题及优秀范文
[公务员参考_遴选写作题
真题及优秀范文
[给定材料]**在**局集体学习时强调,对违规违纪、破坏法规制度踩[红线_、越[底线_、闯[雷区_的,要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,不留[暗门_、不开[天窗_,坚决防止[破窗效应_。
[问题]请你以加强党风廉政建设,防止[破窗效应_为主题,自拟题目,写一篇1000字的文章。
[参考*]
点睛之句:
1、没有规矩,不成方圆。*生态污浊,从政环境就恶劣;*生态清明,从政环境就优良。
2、党*是党员干部立身、立业、立言、立德的基石
3、严肃党内*生活贵在经常、重在认真、要在细节。
4、纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。
5、党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,多做提提领子、扯扯袖子的工作。
6、心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。
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防止[破窗效应_
环境氛围会对人的行为产生强烈的暗示和诱导。就像管理学的[破窗效应_所说,一扇窗户被打破,如果不及时维修,将会导致更多的窗户被打破。制度执行也是如此,如果有