经理的读音 经理的意思
经理 （基本解释）1.常理。 2.经书的义理。 3.治理。 4.经营管理；处理。 5.照料。 6.企业中负责经营管理的人。
- 经
- 理
“经理”的读音
- 拼音读音：
- [jīng lǐ]
- 汉字注音：
- ㄐㄧㄥ ㄌㄧˇ
- 简繁字形：
- 經理
- 是否常用：
- 是
“经理”的意思
基本解释
基本解释
经理 jīnglǐ
(1) [manager]∶某一商店、工商企业、饭店等的经营管理者
饭店经理
(2) [manager]∶经营管理
(3) [govern]∶治理
(4) [arrange]∶料理
辞典解释
经理 jīng lǐ ㄐㄧㄥ ㄌㄧˇ 经书的义理。
《后汉书．卷一．光武帝纪下》：「数引公卿、郎、将讲论经理，夜分及寐。」
常理。
《荀子．正名》：「道也者，治之经理也。」
经营治理。
《史记．卷六．秦始皇本纪》：「皇帝明德，经理宇内。」
《三国演义．第三九回》：「且说当时孙权承孙策遗命，掌江东之事。经理未定，人报周瑜自巴丘提兵回吴。」
近义词
司理公司、企业中主持策划整个部门事务的负责人。
如：「业务经理」、「饭店经理」。
网络解释
经理 （基本解释）
1.常理。
2.经书的义理。
3.治理。
4.经营管理；处理。
5.照料。
6.企业中负责经营管理的人。
“经理”的单字解释
【经】：[jīng]1.（旧读jìng）织物上纵的方向的纱或线（跟“纬”相对）：经纱。经线。2.中医指人体内气血运行通路的主干：经脉。经络。3.经度：东经。西经。4.经营；治理：经商。整军经武。5.上吊：自经。6.历久不变的；正常：经常。不经之谈。7.经典：本草经。佛经。念经。十三经。8.月经：行经。经血不调。9.姓。10.经过：经年累月。几经周折。这件事是经我手办的。经他一说，我才知道。11.禁（jīn）受：经不起。经得起考验。[jìng]织布之前，把纺好的纱或线密密地绷起来，来回梳整，使成为经纱或经线：经纱。
【理】：1.物质组织的条纹；纹理：木理。肌理。条理。2.道理；事理：合理。理屈。理当如此。3.自然科学，有时特指物理学：理科。数理化。4.管理；办理：处理。理财。当家理事。5.整理；使整齐：理发。理一理书籍。6.对别人的言语行动表示态度；表示意见（多用于否定式）：路上碰见了，谁也没理谁。置之不理。7.姓。
“经理”的近义词
“经理”的相关词语
“经理”造句
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
不要在名片上印总经理的字样，印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地，客户也会觉得你公司规模看起来还可以。
经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。
经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。
总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。
成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。
团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
爸爸从事销售工作成绩显著，因而被提拔为销售部经理。
经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。
* 经理的读音是：jīng lǐ，经理的意思：经理 （基本解释）1.常理。 2.经书的义理。 3.治理。 4.经营管理；处理。 5.照料。 6.企业中负责经营管理的人。
基本解释
经理 jīnglǐ
(1) [manager]∶某一商店、工商企业、饭店等的经营管理者
饭店经理
(2) [manager]∶经营管理
(3) [govern]∶治理
(4) [arrange]∶料理
辞典解释
经理 jīng lǐ ㄐㄧㄥ ㄌㄧˇ经书的义理。
《后汉书．卷一．光武帝纪下》：「数引公卿、郎、将讲论经理，夜分及寐。」
常理。
《荀子．正名》：「道也者，治之经理也。」
经营治理。
《史记．卷六．秦始皇本纪》：「皇帝明德，经理宇内。」
《三国演义．第三九回》：「且说当时孙权承孙策遗命，掌江东之事。经理未定，人报周瑜自巴丘提兵回吴。」
近义词
司理公司、企业中主持策划整个部门事务的负责人。
如：「业务经理」、「饭店经理」。
经理 （基本解释）
1.常理。2.经书的义理。
3.治理。
4.经营管理；处理。
5.照料。
6.企业中负责经营管理的人。
【经】：[jīng]1.（旧读jìng）织物上纵的方向的纱或线（跟“纬”相对）：经纱。经线。2.中医指人体内气血运行通路的主干：经脉。经络。3.经度：东经。西经。4.经营；治理：经商。整军经武。5.上吊：自经。6.历久不变的；正常：经常。不经之谈。7.经典：本草经。佛经。念经。十三经。8.月经：行经。经血不调。9.姓。10.经过：经年累月。几经周折。这件事是经我手办的。经他一说，我才知道。11.禁（jīn）受：经不起。经得起考验。[jìng]织布之前，把纺好的纱或线密密地绷起来，来回梳整，使成为经纱或经线：经纱。
【理】：1.物质组织的条纹；纹理：木理。肌理。条理。2.道理；事理：合理。理屈。理当如此。3.自然科学，有时特指物理学：理科。数理化。4.管理；办理：处理。理财。当家理事。5.整理；使整齐：理发。理一理书籍。6.对别人的言语行动表示态度；表示意见（多用于否定式）：路上碰见了，谁也没理谁。置之不理。7.姓。
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
不要在名片上印总经理的字样，印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地，客户也会觉得你公司规模看起来还可以。
经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。
经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。
总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。
成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。
团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
爸爸从事销售工作成绩显著，因而被提拔为销售部经理。
经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。