0
2024-10-08 21:15卫生通报表扬及奖励范文 第1篇
刘红英 县卫生健康局妇委会主任
彭清桥 两峪乡卫生院会计
邓 清 黄堡镇卫生院办公室主任
王映旭 后坪镇卫生院副院长
附件2
2022年度卫生健康工作成绩突出
单位和个人名单
一、工作成绩突出单位（5个）
县人民医院、歇马中心卫生院、城关镇卫生院、黄堡镇卫生院、过渡湾镇卫生院
二、工作成绩突出主要负责人（5个）
王能保 县中医医院党总支副书记、院长
李家炎 马桥中心卫生院党支部书记、院长
吕承智 马良中心卫生院党支部书记、院长
黄克涛 龙坪镇卫生院党支部书记、院长
赵云华 欧店卫生院党支部书记、院长
三、工作成绩突出个人（29人）
虢先登 县流动人口计划生育管理站站长
王 珍 县急救中心主任
杨 潇 县计生协会四级主任科员
吴江波 局基层卫生股负责人
熊卫锋 局政策法规和体制改革股干部
余 祁 县人民医院眼耳鼻喉科副护士长
李敬臣 县人民医院总务科工作人员
黄先芬 县人民医院综合内科副主任
朱贵银 县人民医院综合内科副主任
徐俊生 县中医医院副院长
蒋卫山 县中医院肿瘤科主任
王 登 县妇幼保健院干部
朱安纪 县疾控中心干部
栾佳语 县卫生计生局综合监督执法局办公室主任
李莎 城关镇卫生院综合科护士长
胡红涛 马良中心卫生院内儿科医师
黄德东 寺坪中心卫生院门诊科医生
杨发海 歇马中心卫生院影像科主任
张正森 马桥中心卫生院副院长
尚永锋 后坪镇卫生院门诊医生
胡永贵 黄堡镇卫生院门诊医师
秦 涛 龙坪镇卫生院副院长
范文灿 店垭镇卫生院公卫科工作人员
袁书旭 两峪乡卫生院副院长
黄梓祥 过渡湾镇卫生院办公室干部
石小倩 金斗卫生院护士长
周自强欧店卫生院副院长
许德胜 百峰卫生院公卫科科长
范世燕 保康莱士血浆站会计
四、新冠疫情防控先进个人（29人）
陈长虹 局疾病控制股股长
李传筠 局医政医管股负责人
郑芳县人民医院护理部主任
孙振亮县人民医院感染科主任
姚昌山县人民医院医务科副科长、门诊部主任
刘榜荣县人民医院药剂科主任
柳波 县中医医院副院长
周慧敏 县中医医院儿科护士
王时勉 县中医医院儿科副主任
丰传国县妇幼保健院副院长
鲍海洋县疾控中心干部
刘 坤 县疾控中心干部
徐泽龙 县卫生计生局综合监督执法局二大队副队长
周春晖 县卫生计生局综合监督执法局股长
陈善忠 城关镇卫生院医师
陈 彬 城关镇卫生院检验士
李珍群 马良中心卫生院内儿科护士
龚永亮 寺坪中心卫生院后勤主任、高级工
游开科 歇马中心卫生院副院长
彭爱兵 马桥中心卫生院公卫科主任
汪 腾 后坪镇卫生院120司机
王 佳 黄堡镇卫生院住院部副主任
何金蕊 店垭镇卫生院医师
张学东 龙坪镇卫生院党支部宣传委员
王 伟 两峪乡卫生院副院长
胡义楷 过渡湾镇卫生院公卫科医生
田晓倩 金斗卫生院公卫科职工
赵德辉 欧店卫生院总务科主任
赵成波 百峰卫生院120司机
五、工作成绩突出乡村医生（17名）
舒世铭城关镇郭家庄村卫生室
赵红城关镇黄土岭村_卫生室
张金莲后坪镇三岔村卫生室
王远国黄堡镇吴家岭村卫生室
陈世旺金斗九里川村卫生室
冯啟家两峪乡程岐村卫生室
刘政新龙坪镇莲花村卫生室
戴传福马良镇西坪村卫生室
王祖兴马良镇朱家湾村卫生室
吴才刚歇马镇欧店村卫生室
常培全歇马镇歇马村卫生室
陈传华店垭镇黄坪村卫生室
徐进强过渡湾镇鸿兴园村卫生室
刘立忠寺坪镇宦家坪村卫生室
李子辉寺坪镇李家湾村卫生室
王飞 马桥镇尧治河村第二卫生室
朱作兵歇马镇马鹿岩村卫生室
主办：保康县政府办
承办：保康县行政审批局（政务公开）、保康县融媒体中心（新闻、技术）
县行政审批局政务公开股股长：王军 负责人：蔡雨
卫生通报表扬及奖励范文 第2篇
李著蕤 县老龄工作委员会办公室主任
安祥葶 县公立医院管理中心工作人员
邓代光 县卫生计生局综合监督执法局党支部副书记
汪厚明 县人民医院检验科主管技师
赵成功 县人民医院急诊科主任
王道翠县中医医院感控办主任
徐仁辉县中医医院急诊科主任
袁官滔 县妇幼保健院检验科主任
李桂龙 县城关镇卫生院外科主治医师
苏宗泽 店垭镇卫生院党支部书记、院长
（二）襄阳市三八红旗手
王蕾 县中医医院内一科主任
（三）全市关心下一代工作突出个人（1个）
张发志 县卫生健康局退休干部
二、县级表扬奖励
（一）全县工作成绩突出单位和个人
卫生通报表扬及奖励范文 第3篇
1、各部门要提高认识，以开展卫生检查评比活动为契机，加强各自办公室的卫生整治和内务管理，切实做到不乱堆、乱放、乱挂、乱扔，努力实现卫生清洁经常化、标准化、制度化。
2、检查人员进行卫生检查和评比时，要佩戴统一袖章，严格按照评分标准，公开、公平、公正检查和评比。弄虚作假者取消检查和评分资格，该部门年内不得重新指定。
特此通知。
通知人：
日期：
2月17日下午，xx县路一装潢店老板吴满心喜悦地将一面写有“拾金不昧”字样的锦旗送到松阳县实验小学集团学校毓秀分校，要当面感谢四(6)班叶燕敏、占丽颖两位同学。
原来，该老板随手将刚收到的两千多元装潢款放在口袋，匆忙来到学校给孩子送饭。送饭回家一摸口袋，发现钱包掉了。
吴匆匆回头寻找，当她心存一丝希望原路返回寻找至校园门口时，门口保安的一句话让她喜出望外：“我们学校四年级有两位学生捡到过一些钱，你去问一下。”当她详细了解这一信息后，当即认定这是自己丢掉的那笔钱。
两千多元装潢款失而复得，吴满怀感激地双手给这两位小恩人送上“拾金不昧”的锦旗，并递上特意准备的礼物。接过锦旗合影后，两位小同学怎么也不肯再收礼物，直接跑回了教室上课，吴只好委托学校老师一定要将礼物转交给两位小恩人。之后，失主从值周老师手中接过2232元丢失的现金，满怀感激地欣喜离去。
叶、占两位同学捡到现金并第一时间将钱上交值周老师，从而及时归还了失主。学校对叶燕敏、占丽颖同学拾金不昧的行为进行了通报表扬，并号召全校的学生向她们学习。
xx学校
二○xx年xx月
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
公司各部门：
最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。
鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
刘先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。
x年xx月xx日
各单位：
20x年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
x年xx月xx日
全县各级党组织：
^v^员王同志是我县工商管理局一名青年检查员。20xx年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走si犯罪分子张xx走si黄金xxx克，在押送途中，张先以人民币x千元妄图贿赂王同志，被王同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王同志脸部、胸部。王同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，最后将张犯扭获。
鉴于王同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。期望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王同志为维护党和人民的利益，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。
20xx年是永贞物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。
为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部领班袁学成荣获20xx年度^v^先进管理人员^v^称号，给与奖金1200元;保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20xx年度^v^优秀员工^v^称号，给与奖金800元。 希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用。
并在新的一年里继续发扬优异的成绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。
通过我们的不懈努力，以更大的工作成绩来回报集团公司领物业公司表彰决定范文导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功!
X年XX月XX日
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境^v^全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒，
关于表扬的通报。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境^v^员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境^v^全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境^v^为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市管理有限公司
年三月十三日
今年以来，全区各级各部门和广大干部职工在工委、管委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，切实转变工作作风，始终围绕“经济发展保持锐气、城市管理追求精细”的目标，自我加压，负重奋进，在各自工作岗位上努力开拓、奋勇拼搏，全区经济建设和社会发展取得了新成就。特别是面对国际金融危机的不利影响，紧紧围绕“保经济增长、促科学发展”的总体要求，进一步解放思想，全力攻坚，破解难题，化危为机，圆满完成了一批工作难度大、牵涉面广、操作复杂的艰巨任务，有力推动了全区整体工作。经工委、管委研究决定，为激励士气，弘扬正气，充分发挥先进典型的示范带动作用，对负责扩区等八项重点工作的集体予以通报表扬。
1、项目进场工作。燕郊镇、高楼镇和开发区有关部门全力做好项目征地拆迁补偿工作，使全区74个项目在今年三河市百家项目集中开工典礼上顺利开工，为全市项目建设做出了突出贡献。
2、扩区工作。扩区工作领导小组各成员单位积极开展申报工作，全力跑办各项手续，使我区扩区工作顺利通过批准。
3、建筑市场安全治理整顿工作。住房和规划建设局在全区建筑市场领域开展百日安全生产隐患排查整治、建设工程质量专项检查、建筑工程危旧房屋专项检查、建筑市场专项整治等活动，规范了全区建筑市场。
4、社区建设工作。迎宾北路街道、行宫东大街街道和社会发展局全力推进社区建设，在原有13个社区居委会的基础上，新建了30个社区居委会，做到了场所、人员、设施、制度“四个到位”，为打造高标准社区品牌、提升城市管理服务水平提供了有力的组织保障。
5、组织赴昆山培训工作。党政办公室、人力资源和社会保障局与昆山市委党校合作制定培训计划，组织全体机关干部共计233人分四批赴昆山进行了培训学习，取得了圆满成功。
6、市政环卫工作。市政管理局在环卫工作中不断创新工作模式，提高工作标准，在主要道路新建了15个公共厕所，设置了400个果皮箱，为商业门店配备了1000个专用垃圾桶，区容区貌得到了明显改观。
7、信访维稳工作。信访办和燕郊镇、高楼镇、行宫东大街街道、迎宾北路街道、住房和规划建设局等部门不断加大信访工作力度，妥善处理群众反映强烈的疑难信访案件，成功化解了风尚国际、圣得西区、上上城、天洋城、纳丹堡等小区业主上访和农民工工资拖欠上访，避免了大规模群体性事件的发生，维护了和谐稳定的社会局面。
8、学院西路违章建筑治理工作。城市管理综合执法局对学院西路42户违章建筑进行集中整治，体现了文明执法、和谐拆迁的工作理念，有力提升了全区城市形象品位。
当前，全区经济社会发展依然重任在肩，做好下半年工作对于圆满完成全年目标任务、推动明年经济社会新一轮大发展意义重大。工委、管委希望受表彰的部门要再接再厉，再创佳绩。同时要求全区各级各部门要进一步把思想统一到工委、管委的重大决策部署上来，发扬昆山“敢于突破、敢于负责、敢于争取”和“想在先、干在前、不自满、不停步”的精神，不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力，进一步解放思想、开拓进取、克难攻坚，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加科学的工作方法，推进上半年重大项目进场、三季度服务企业见成效、下半年项目投资新突破等当前各项重点工作，为实现燕郊经济社会发展新跨越而努力奋斗。
县城各单位：
3月25—27日，县创卫指挥部办公室组织对县城74个正科级以上单位机关庭院(含二级机构和家属楼)进行了卫生检查，现将有关情况通报如下：
一、基本情况
这次检查的74个单位，卫生状况好的单位有县药监局、县^v^、县质监局、县总工会、县水务局、县房产局、县检察院、县人民保险公司等单位，但还存在一些问题：一是大多数单位未组织召开创卫专题会议，未组织学习相关创卫知识。二是部分单位健康教育宣传栏未按时更换或未按要求更换。三是县地税局、县人寿保险公司等单位卫生出现了严重反弹，需引起高度重视。
二、考评结果运用
1.按桃办发〔20xx〕4号文件要求，对检查得分在90分以下的县地税局、县人寿保险公司进行通报批评，在年终绩效考核中扣2分，单位一把手到桃江广播电视台作公开整改承诺。
2.取消县地税局“卫生达标庭院”光荣称号。限期整改一个月，若仍不达标，呈报省爱卫办取消其湖南省“文明卫生单位”光荣称号。
3.对得分在90—95的单位，要对照存在的问题，及时整改，并加强日常保洁。
附：单位卫生检查情况统计表
x年xx月xx日
各部门及全体员工：
生产部xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选xx为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
各单位、各部门：
为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极*，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：**部xxx、**部xxx、**部xxx等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部xxx处领奖品!
希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
**股份有限公司
201*年*月*日
由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下：
一、奖励对象：公司全体人员(人事部除外)
二、奖励方案：
1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;
2、奖励费以现金或随同次月*发至*卡的形式给予;
3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;
4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。
三、奖励金额：
1、转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。
四、奖励发放流程：
1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部;
2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;
3、财务部按本方案发放相应奖金。
五、推荐流程：
1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。
2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。
望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。
同志们：
关于公司员工宿舍卫生值日的通知为了解决公司员工宿舍楼脏乱差的现象，明确卫生清扫的责任。现将宿舍卫生的清扫事项通知如下。
一、宿舍卫生打扫，由每间宿舍住宿的员工轮流值日，具体的值日人员由各间宿舍员工自行安排。
二、卫生值日人员的主要职责：宿舍走道、卫生间、洗漱间、楼梯及楼梯间的清理、打扫，并做到上述范围内无杂物、垃圾、泥巴、积水。
三、宿舍卫生的值日由办公室每天进行督促检查，对于检查不合格的当班房间给予罚款50元。罚款通知由办公室下达给财务室，财务室分摊到位住宿该房间的每个员工，并从其工资中扣款。罚款用于另请他人打扫卫生开支。
四、本通知从12月2日（星期一）执行。
通知人：
日期：
各县(市、区)工商局，市工商局机关各科室、直属单位、社团组织：
根据中组部、人事部《关于印发公务员奖励规定(试行)的通知》(中组发〔20xx〕2号)和福建省委组织部、福建省人事厅《关于机关工勤人员年度考核优秀奖励有关事项的通知》(闽委组办〔20xx〕9号)，以及近三年来全市工商系统机关工作人员年度考核结果，经省公务员局审核和省工商局审批，经研究，决定给予刘等52位同志记三等功一次，县(市、区)政府给予林记三等功一次，给予卓等161位同志予以嘉奖,奖励由各单位按照有关规定组织实施。
希望受奖励的同志珍惜荣誉，发扬成绩，开拓创新，再创佳绩。全市工商系统干部职工要向优秀的同志看齐，爱岗敬业，忠于职守，履职尽责，扎实工作，为推动闽东工商行政管理事业发展做出不懈的努力和新的贡献。
xx省xx市工商行政管理局
年10月28日
各县区农业(畜牧食品、农机、蚕业)局，局属各单位：
为认真贯彻落实系列重要讲话精神，努力践行“三严三实”要求，弘扬社会主义核心价值观，激发全体农业干部爱岗敬业、创先争优的热情，由局党组决定继续在全系统内选树一批在本职岗位上默默奉献“三农”的优秀农业干部职工典型，引导和激励全农业系统干部职工坚守信念、积极向上、艰苦奋斗，肩负起广元现代农业发展的重任。自“我心中的爱岗敬业之星”评选活动开展以来，各县区局和市局各基层党组织积极参与、精心组织、层层遴选推荐，经市局党组审定，决定授予杨成勇等20名同志20xx年度全市农业系统“爱岗敬业之星”荣誉称号(名单附后)。
希望受表扬的同志发挥好先锋模范作用，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，发扬成绩，再创佳绩。局党组号召全系统干部职工要以“爱岗敬业之星”为榜样，立足岗位，创先争优，进一步转变思想作风和工作作风，为建设“美丽广元、幸福家园”再立新功，再创佳绩!
附件：20xx年度全市农业系统“爱岗敬业之星”名单
^v^广元市农业局党组
20xx年7月2日
关于给予等5名学生通报表扬的决定
201x年10月25日晚上，学院D幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，状况十分危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后，立刻采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生、张乔菲、叶思思、谢丽娜进行通报表扬，每人加班级量化分2分。
期望全体学生以他们为榜样，用心上进，勤奋学习，不断提高综合素质，为把自我培养成为高素质的合格人才而努力!
学院校宿管会
各部门及全体员工：
xxx项目，自去年公司立项之后，员工xxx在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工xxx发放项目奖金，一次性发放奖金x万元。
在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工xxx名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金xxxx元。
员工xxx在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够独立承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资xxx元。
希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，独立承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。
xxx
20xx年xx月xx日
在过去一年里，在校团委的带领下，我校各系部团总支团结广大团员青年，充分发挥共青团的先锋模范带头作用，扎实服务青年成长成才，团结务实，与时俱进，在团的思想建设、组织建设、校园文化建设、青年志愿服务活动、社团活动和社会实践等方面取得了可喜的成绩，为学生的成长成才提供了平台。在活动过程中涌现出一大批优秀团支部、优秀团干、优秀团员。为了鼓励先进，树立榜样，促进团组织的工作，激励广大团员青年积极投身到学校的各项工作和活动中去，经过各系部团总支推荐，校团委审核，决定授予xxx等班级“优秀团支部”荣誉称号；授予xxx等同学“优秀团干”荣誉称号；授予xxx等同学“优秀团员”荣誉称号(名单见附件)。
希望受表彰集体和个人珍惜荣誉，再接再励，在今后的学习、工作和生活中继续发挥先进模范作用。同时也希望各系部广大青年团员向受表彰的先进集体和个人学习。进一步振奋精神，积极进取，不断推进我校团工作再上新台阶。
各位同事，
为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：
一、卫生要求
1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。
4、每天保持地面、桌面整洁卫生
二、检查
1、每星期五下午4:30进行卫生检查。
2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。
3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。
特此通知
x年xx月xx日
各部门、分公司：
为提升公司形象，加强安全管理，公司总经理将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。请各部门、分公司立即行动起来，切实加强管理，总部将对检查结果予以通报排名，列入年度绩效考核。
卫生通报表扬及奖励范文 第4篇
周国清县卫生健康局二级主任科员
王 博 县卫生计生局综合监督执法局工作人员
刘志红县卫生计生局综合监督执法局工作人员
王英翠 县人民医院副主任护师
张先莉 县人民医院主管护师
彭宏玲 县人民医院副主任护师
张德悦 县人民医院神经外科护士长
董晓兰 县人民医院主治医师
黄传鹏 县中医医院主治医师
刘忠明 县中医医院检验科主任
耿海英 县中医医院外科护士长
景加艳 县妇幼保健院内儿科医生
尚 磊 县疾控中心党总支委员、副主任
丁远均 县疾控中心监测检验科科长
孙德勇 县疾控中心慢病科科长
唐美庆 县疾控中心急性传染病防制科工作人员
秦 志 县疾控中心免疫规划科副科长
陈德云 歇马中心卫生院内科医生
阮班山 寺坪中心卫生院工作人员
周 涛 马桥中心卫生院副院长
王德炎 马良中心卫生院医务科主任
秦志军 后坪镇卫生院党支部书记、院长
王婷婷 店垭镇卫生院住院部主任
（五）全县政法工作成绩突出单位（1个）
县卫生健康局
（六）全县信访工作成绩突出单位（1个）
县卫生健康局
（七）全县议案提案和意见建议办理工作成绩突出个人（1人）
胡功波 县卫生健康局政策法规和体制改革股负责人
（八）全县固定资产投资工作成绩突出个人（1人）
付 凌 县卫生健康局干部
（九）保康县巾帼建功集体及个人
