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2023-12-23 23:20在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢？下面的7篇学生宿舍管理制度是由宣传员精心整理的宿舍管理制度范文模板，欢迎阅读参考。
宿舍管理制度 篇一
为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境，根据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定
宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住具体规定如下：
1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。
3.实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。
4.宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。
5.酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。
6.酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
8.为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥善保管好自己的贵重物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。
二、宿舍规定及要求
为树立酒店形象，规范全体员工行为，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查，住宿员工发生下列行为之一，将对当事人处以20—100元的处罚，情节严重者将取消其住宿资格。
1.住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐；
2.宿舍内无乱贴乱划乱钉现象；
3.宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物；
4.住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西；
5.住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
6.住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位；
8.严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。
9.室内不得使用和存放危险及违禁物品；
10.节约用水用电，杜绝长明灯、长流水（卫生间）等浪费现象。
如有以下行为人力资源部将直接取消其住宿资格：
1.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；
2.在宿舍内使用明火；
3.不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
4.打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为；
5.有偷窃行为；
6.夜不归宿者；
7.私自留宿外来人员（尤其是异性）。
三、宿舍管理员值班制度
（一）宿舍管理员负责制
宿舍管理员由人力资源部安排专人担任，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍管理员具体工作如下：
1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向人力资源部汇报。
2.将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
3.发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部
4.负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍及公共区域的清洁卫生。
7.不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。
8.如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50—100元的罚款。
9.定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
四、人员的管理
酒店内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：
1.来访人员
员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
2.外来人员留宿
宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将处罚当事人及宿舍管理员50元罚款。
3.离职人员的管理
辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍，不得借故拖延。
寝室管理制度 篇二
为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的实际情况和学校管理的要求，特对学生寝室的管理作如下规定，每一位学生必须遵守：
1、学生必须爱护寝室内的'各种公物，若损坏必须照价赔偿。
2、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，不得将瓜果皮和纸屑带入寝室等，养成良好的卫生习惯。
3、节约用水、用电，做到人走关水、关电，不浪费。
4、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。
5、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品带入寝室，无班主任认可不得将物件拿出寝室。
6、上下楼梯注意安全，不得在床铺上打闹，不准在寝室内高声喧哗，影响他人休息。
7、严格遵守作息时间，按时就寝。
8、按照指定的寝室、床号入住，不得擅自变动。
9、住宿学生必须遵守学校及寝室的各项规章制度，
同时，为了完善寝室管理的制度和措施，进一步提高学生寝室管理的质量和水平，为同学提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特针对教师和生活阿姨，制定本制度。
每一位负责老师职责：
1、 开学时，班主任老师按照男女分层休息的原则编排学生床位。
2、 午休铃声前，有序组织学生上厕所，同时检查学生是否将危险物品、水果零食带入寝室。
3、按照要求在规定的时间内将学生有序的、安静的带入寝室午休。
4、关注学生上下楼梯安全，保证寝室内上下不拥挤。
5、午休期间，负责老师自己不得睡在孩子的铺位上，不得与孩子同寝，必须负责巡视、守候孩子午休，保障孩子安全。保持寝室内的肃静，严禁学生在寝室和走廊喧哗、打闹、等影响他人休息的行为。
6、严禁在寝室私接电源，禁止使用电褥子、酒精炉、蜡烛等取暖设施或燃烧杂物等。
7、午休结束后，按照寝室内务规范要求，督促学生将被褥、物品摆放整齐，安全有序组织学生离开寝室回班级上课。
8、教育学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准进入寝室玩耍。
每一位生活阿姨职责：
1、每个寝室由一位生活阿姨负责寝室事务。学生起床后将寝室卫生打扫好，并且要求全天保持好寝室卫生。
2、寝室钥匙在值班室由张昆莺统一管理，保障学生就寝休息时开好门窗。
3、学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。
4、严禁在寝室私接电源，禁止使用电褥子、酒精炉、蜡烛等取暖设施或燃烧杂物等。
5、定期晾晒席子，定期做好消毒工作。
学生宿舍管理制度 篇三
1、宿舍的财产由宿管员全面负责保管，有损坏由宿管员追查责任人赔偿。
2、学期开学初，宿管员对各寝室的公用财产进行一次检查登记，由寝室长过目签名。
3、各寝室的公用财产，包括床板、床架、门窗、玻璃、上下水道设施、照明设施、四周墙壁等，由住入的学生使用、保管好，若有丢失或损坏，由该寝室集体负责赔偿。
4、每日清房或查房时，检查各寝室的公用财产的使用、爱护情况，发现有丢失或损坏的，立即通知寝室长，责令该寝室集体负责修复或赔偿。
5、每个月对各寝室的`公用财产进行一次全面检查，确保账与物相符。对损坏和丢失的公用财产，列表报送宿管处，并责其赔偿。
6、对故意损坏宿舍公用财产和宿舍走廊、楼道、卫生间、洗刷间的公物的学生，报送有关系、部和宿管处从严处罚。
7、学生毕业离校时，做好寝室财产的验收工作。
8、学院组织学生住房调整时，宿管员要到各寝室巡回检查，发现有损坏公物的行为，立即查处。
9、学生放假离舍时，督促检查各寝室的水、电、门、窗要关好，安全防范措施要落实到位，检查和办理学生离校行李的手续。
10、宿管员每天都要检查宿舍四周、走廊，楼梯底下等地方是否有乱抛、乱丢、乱摆物品(包括拖把扫把),如有，要进行清理。
安全宿舍管理制度 篇四
一、借住工地宿舍人员，必须经项目经理部统一安排，并服从统一管理，非经项目经理同意，一律不许借住。
二、工地宿舍要创建文明宿舍，借住人员必须保持室内整洁，床上棉被叠放整齐，床下鞋放整齐(每人不超过3双，床底下不留杂物),做到室内清洁无垃圾，清洁衣物放入包(箱)内，其他生活用品放置整齐。
三、每个借住人员要自觉遵纪守法，杜绝一切违法乱纪的现象。严禁无要工要住宿登记者在宿舍内留宿。不准男女混居。
四、每个借住人员要爱护公物，宿舍内严禁使用电炉，电加热器、液化气、煤油炉及规定步得使用的。照明设备。
五、宿舍内有专人负责管理，健全卫生值日制度，名单上墙，借住人员的贵重物品，请各自保管好，不得在宿舍内乱放，如有遗失，由本人负责。
六、宿舍环境要有人打扫，宿舍区要有固定有盖垃圾箱，房间卫生由宿舍人员轮流值日是。宿舍内严禁堆放生产工具材料等非生活用品。
宿舍管理制度 篇五
1.学生宿舍开展“三级建家”评比活动，每学年评选出“合格之家”、“优秀之家”与“模范之家”。
2.每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报的寝室进行检查评审，学进行初评，学期末进行总评。
3.凡被评上的寝室将在网上进行公示，该寝室内学生在素质测评时给予加分。
4.校优秀团员、优秀团干部、各类奖学金获得者所在寝室必须为“合格之家”。
5.学生、市级各类评优所在寝室必须为“优秀之家”。
6.每学年卫生成绩平均16分以上的寝室可参加“合格之家”的申报评选，17分以上的寝室可参加“优秀之家”的。申报评选，19分以上的寝室可参加“模范之家”的申报评选。
7.学生宿舍管理中心派专人检查寝室内务，对寝室每周的卫生平均成绩建立数据库管理，并在宿舍楼内公布。
8.寝室卫生检查中，每学年中有两次评分不及格的寝室，发黄牌警告，通报学院。第三次评分不及格的寝室，其学生综合素质测评中寝室卫生项目为零分。
9.学生宿舍管理中心派专人定期抽查申报三级建家寝室情况，并反馈相应学院，学期末与学年末在网上进行公示。
10.凡本被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室，均可获得年度“文明寝室”的称号。
宿舍安全管理制度 篇六
为了认真贯彻落实公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《吉林省消防条例》，我院对学生宿舍特规定如下：
一、宿舍内严禁私拉乱扯电线、私接灯具和电源插座等，严禁使用一切电炉子、电褥子等电热器具，违者按规定给予没收。
二、宿舍内严禁动用明火、烧水、做饭等，不准点燃蜡烛、蚊香，不准焚烧废纸、垃圾，如有违反，按规处罚。
三、宿舍内严禁吸烟、喝酒、赌博等行为，如有违反，从重处罚。
四、宿舍内严禁外人留宿，如有学生亲属探视需住宿，上报医务科批准。
五、爱护消防设施和器材，维护医院公共财产和基础设施。
六、以上条款如有违规，一律罚款50—200元。造成事故的，直接追究当事人责任。构成犯罪的，由司法部门依法追究其法律责任。
安全宿舍管理制度 篇七
为加强女生宿舍管理，保证住宿女生的人身及财产安全，防止发生女生外来侵害及伤害事故，特制定本制度。
1、女生宿舍严格执行门卫安全管理制度，外来人员一律不准私自进入女生宿舍。
2、女生宿舍严格执行封寝及开寝作息时间，未经批准，不准提前开寝或延后封寝。
3、女生宿舍门卫值班人员要加强门卫的管理，严禁擅自脱离岗位，防止外来人员伺机混入宿舍。
4、任何男性（包括男性家长和老师），未经批准，一律不准进入女生宿舍；女性家长在查验身份确认后，办理有关登记手续，方可探望学生；男性管理人员、班主任老师等进入宿舍，必须在女生活老师或女班主任陪同下进入。
5、男性维修人员进入宿舍维修施工，必须验证、登记后在女生活老师的陪同下进行。维修工作原则上在学生不在时进行。
6、生活老师要坚持每天宿舍楼内的巡视，做好值班记录；定期检查宿舍外围窗户护栏的`安全情况，一旦发现隐患，及时报修；宿舍周围不得存在适合外人攀爬的木杆、绳索的物品，一经发现，及时拆除并报告管理中心。
7、任何外来人员，不得靠近女生宿舍，一旦发现可以人员在女生宿舍周围徘徊，门卫要及时过问，并及时向物管和校办公室报告。
8、女生宿舍一旦发生外来骚扰事件，要立刻启动相关预案，并尽全力保证女生人身安全，相关宿舍在第一时间内提供支援。
9、女生要提高自我防范意识，封寝后不得随意外出；确实需要外出，必须履行请假手续，经批准由家长接回。
10、任何同学不得以任何理由留宿外来人员；不准推销各类商品及散发各类传单，否则一经发现，按有关规定处理。
读书破万卷，下笔如有神。上面的7篇学生宿舍管理制度是由宣传员精心整理的宿舍管理制度范文范本，感谢您的阅读与参考。
