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2023-11-22 20:19总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？这里宣传员为大家分享了6篇年终单位工作总结，希望在单位工作总结的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
单位年度工作总结 篇一
为贯彻鼓政办[20xx]05号文件及《20xx年街道冬季防火安全工作方案》相关精神，切实做好20xx年冬季防火安全工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，确保人民群众生命财产安全和社会的长治久安，社区认真开展冬季防火安全工作，现总结如下：
一、加强领导
社区在党总支书记宫国珍的领导下，切实加强20xx年冬季防火安全工作的组织领导，把这项工作列入议事日程，精心组织、周密部署、建立起“安全自查、责任自负、监督到位”的长效机制，由社区宫国珍书记任组长，社区段警、治安副主任任副组长、社区治安委员、社区干部、保安队员为成员的工作领导小组。
12月14日上午，在社区会议室召开冬季防火工作部署会议。会议决定近日开始全面安排部署社区的冬季防火工作，对社区内的新村楼院、小区店面、单位企业的火患进行全面排查，及时消除隐患，杜绝火灾发生。同时，社区将积极加大对冬季用火安全的宣传力度，提高居民群众的用火防火知识，形成人人预防火灾的良好局面。
二、安全宣传
开展在全辖区范围内的消防安全大宣传活动，悬挂标语、刊登板报、入户宣传等多种形式，营造声势，使每家每户都学会消防常识，在火灾是临危不乱，安全疏散。
三、强化检查力度，杜绝火灾隐患
为有效遏制重特大火灾事故的发生，切实做好辖区内冬季防火工作，社区及时开展冬季防火安全大检查。社区治安干部将配合辖区民警，对公共场所、娱乐城、中小餐馆等场所进行全面消防检查，确保节日期间的消防安全，保障人民群众生命财产安全。
为了确保圣诞、元旦期间安全生产各项工作落到实处，12月21日—25日晚，鼓楼区东大社区按照温泉街道综治办的部署，对辖区内的网吧、娱乐场所、ktv开展全面消防安全排查工作。此次排查共检查辖区内网吧三家、娱乐场所四家，在检查中，社区治安干部还对经营业主进行了消防安全宣传工作，力争在节日期间不出消防问题，确保人民群众生命财产安全。
为确保春节期间不发生安全事故，维护社区居民的安定稳定，进一步加强安全生产工作，确保社区居民有个欢乐、祥和的节日气氛，同时宣传燃放烟花爆竹“禁改限”的有关精神。鼓楼区东大社区在春节前见深入到辖区公共娱乐场所、沿街店面、出租房屋等进行安全检查。要求认真做好安全防火，发现安全隐患立即整改。尤其对存在安全隐患的店面，还发出整改书，指出不能在店内煮饭、住宿，不能乱牵、乱拉电线，不能超负荷用电。
为了吸取2月26日于广东揭阳普宁市军埠镇石桥头村因燃放烟花爆竹而造成20死49伤的重特大爆炸事故的惨痛教训，确保广大市民群众度过一个安全祥和的元宵佳节。2月28日正月xx上午，鼓楼区东大社区治安干部联合社区警务室民警、社区治安协官员对辖区范围内的居民群众、小区物业、单位楼宇、烟花爆竹售卖点等进行拉网式安全大检查并进行安全燃放烟花爆竹宣传，提醒广大业主居民按照有关规定燃放烟花爆竹，不从非法渠道购买烟花爆竹，共同做好安全防范工作，确保度过一个欢乐祥和的元宵佳节。当天晚上，社区全体干部取消休假，全员值守，加强对辖区内的新村楼院、烟花爆竹销售点巡逻，宣传安全燃放烟花爆竹知识，及时发现并纠正不安全因素，为安全度过元宵佳节贡献力量。
截止冬季防火工作结束，社区共组织检查人员30余人次，检查店面、出租户、小区200余家，防火工作期间辖区未发生消防安全事故，20xx年冬季消防安全工作xx完成。
单位工作总结 篇二
一、推进县乡村三级公共服务事项目录清单编制工作
根据“互联网+政务服务”工作部署和省、滁州市工作安排，为推进县乡村三级统一的公共服务事项目录清单编制工作，确保公共服务事项上下衔接、统一规范。市编办于1月29日印发《关于推进县乡村三级公共服务事项目录清单编制工作的通知》，布置市直有关单位认真对照《关于公布明光市县乡两级公共服务清单目录的通知》(明政46号)，仔细核对《明光市县级依申请类的公共服务事项目录清单》(代拟稿)中本单位的依申请类公共服务事项，是否存在漏项、多项，并进一步明确乡村两级是否需要提供核实转报、培育、推荐等关联服务。2月2日，根据有关单位报送的(代拟稿)修改完善意见、发文公布的乡级公共服务事项、市政务服务中心提供村级“为民服务事项”，汇总整理我市县乡村三级公共服务事项目录清单报送至滁州市编办。
根据滁州市编办要求，于2月5日至2月9日，派员赴滁州市参加集中办公，跟班学习，熟悉业务，合力开展市级公共服务事项目录清单的统一规范工作。
二、做好20xx年度全面深化改革迎检准备工作
根据《关于开展全面深化改革工作考核的通知》(明改办3号)文件要求，我办立即开展20xx年度全面深化改革任务完成情况自评工作。对照《市直单位全面深化改革考核评分细则》，认真准备承办的“优化完善政府权力清单、责任清单，建立县乡两级公共服务清单、县级行政权力中介服务清单”“推进政府购买服务改革，重点推进政府向公益二类事业单位购买服务”“推进从事生产经营活动事业单位的改革”“落实省和滁州市关于深化经济发达镇行政管理体制改革实施意见”“全面完成城市执法体制改革，推进城市管理相关职责整合”“建立和完善事业编制周转池制度”六项改革任务相关迎检材料，并完成《市编办关于20xx年度全面深化改革工作自评报告》《20xx年度改革工作取得的主要实绩》报送至市深改办。
三、做好事业单位登记管理有关工作
根据省、滁州市事业单位登记管理局要求，积极做好我市20xx年度事业单位法人年度报告工作，对相关单位加强业务指导，优化办事流程，提高办事效率。截止2月22日，全市已有市档案史志局、市残疾人联合会等55家单位提交了年度报告书，并在滁州市事业单位在线网站向社会公示。此外，本月为市红十字会办理事业单位法人设立登记；为市气象局办理变更登记；督促已转企改制的市国营苗圃，已合并的市新农合中心、市医保中心办理法人注销手续，进一步加强事业单位登记管理日常工作。
单位工作总结 篇三
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的优越互助关系，认真处置惩罚好与其他单位财务人员的互助关系，另外，对付本职工作，严格执行现金治理和结算制度，按期向管帐核对现金与帐目，发明现金金额不符，做到实时陈诉请示，实时处置惩罚。实时收受吸收整理各项回单、收据，实时将现金存入银行，从无坐支现金。依据管帐提供的根据，实时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人具名方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
回首这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里照样认为很欣慰很踏实，在新的一年里，我还必要在工作上加倍积极主动，态度上加倍认真负责；另外，我能有现在这点小小的提高，这都得益于领导，前辈的赞助与交流，我真正感想感染到了领导的关心和期望，同时也由衷的钦佩他们广博的知识和富厚的实践经验。
作为一名普普通通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好本身本职工作的同事还有许多，我们能在领导的关切和鼎力支持，采取各类机动多变的方法和措施去办理各类不合的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样，尽本身的尽力为公司，希望对公司能有所供献。我想，普通的`工作也并非意味着追求的解散，我处在一个对照平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的抱负和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求历程的自己便是一种发展，一种提高。
在新一年中，我必然加倍严格地要求本身，积级参加公司的各项运动和学习，从客岁的工作中认真汲取经验，缩小在业务上的差距，让本身往后的工作加倍严谨有序，让本身以更踏实的态度为公司的成长作出本身的尽力，决不辜负人人对我的期望！同时我也衷心等候领导和前辈可以或许多多在工作上指导我，在思想上赞助我，我会努力为公司的进一步成长和壮大施展本身应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了人人这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司来日诰日会更好！而我们也将劳绩无限的希望！
单位工作总结 篇四
我自20XX初调入铸一分厂担任副厂长以来已经一年了，在这一年的工作中，在公司、分厂领导的正确带领下，在分厂员工的配合支持下，使我顺利的完成了本年度的工作，也使我初步完成了由一名后勤人员向管理者的角色转变，熟悉了生产、管理流程，使个人的管理能力、业务水平有了相应的提高；在日常工作中主要侧重于以下几方面的管理：
生产管理
在分厂工作流程中，我主要负责分厂的生产组织工作；对内我立足于车间制芯、造型、熔炼三大工部的衔接，狠抓班产效率提升，向单位时间要产量，通过OEE的分析计算，查找分析影响综合效率提升的瓶颈，制定相应的考核政策，提高了员工的生产积极性，促使综合效率较上年有所提升；对外我加强沟通协调，紧密结合生产制造部，关注库存加工情况，及时调整排产，把满足发货作为生产组织第一原则，保证下到工序的顺利开展；在新产品试制过程中，遵照优先安排的原则，随到随试，及时通知跟踪结果，使全年在铸一分厂试制的新产品中未因试制不及时而影响进度；关注生产过程因素，注重前期准备工作，逐步在分厂内推行各工序的一个流作业方式，简化物流调整分配生产资料，践行“精益生产”。
质量管理
在分厂质量管理过程中，我主要配合协助柴厂长做好质量管理工作；在柴厂长的悉心讲解和指导下，使我初步了解了产品特征，总结了部分产品的问题频发点和重点控制项目，明确了从制芯到混砂造型到熔炼浇注各个环节的特性，利用公司开展的“自主检验”工具加以归纳总结，服务于生产现场，对质量的整体提升起到了一定的促进作用；在体系办的帮助指导下，使我明确了质量体系在分厂的要素，促使我抓基础细节管理，保障体系的平稳运行。
单位工作总结 篇五
我院是一所公共卫生、预防保健及一般医疗为一体的综合性医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。改造装修后的门诊部和住院部空气清新、幽雅怡人。现对创建卫生先进单位工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
我院对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了“创卫工作领导小组”。明确工作目标，落实责任。设立创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。对创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让职工能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了舆论宣传。我院利用健康教育宣传窗、电子显示屏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的`卫生习惯。医院设置有健康教育专栏，每月更换一次。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创建市级卫生单位的宣传。几年来，医院根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“春季、秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“食品卫生讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
3、散发卫生健康知识资料，使职工、病人对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等法规的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
医院创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。医院将健康教育列入年度卫生工作计划，利用《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好医院内部环境净化、美化工作，积极做好公共场所的卫生防疫工作，使我院健康教育和周边环境达到创建新农村的卫生要求。广泛开展卫生健康宣传教育，牢固树立“环境就是生产力，环境就是发展形象”的思想，强化全院职工的卫生意识，摒弃陋习。按照要求，大力倡导不吸烟、不喝生水、不吃不洁食品、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不随地大小便等科学文明的生活、生产方式。积极引导大家保持良好的生活习惯，自觉养成科学的卫生观念，积极倡导社会公德。加强大家卫生安全意识及良好个人行为习惯教育，自觉提高保健意识，保持清洁卫生从自我做起。
四、制定规章制度，保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫办领导小组充分考虑了本院的具体情况，制定、完善了多项规章制度，如《卫生检查标准》、《卫生打扫检查制度》、《环境卫生管理制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
五、采取有力措施，保证工作开展
加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。
六、落实责任，加强监督
为加强对爱卫工作的管理，对绿化带定期进行清理和除草，彻底消除了卫生死角，同时还加大了保洁力度，要求各科室严格落实卫生工作管理制度，自觉维护责任区环境卫生，为辖区就医患者创造整洁、卫生的就医环境。
按照上级的统一要求，对“爱卫、除四害”工作的部署和安排，具体落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。
总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创市级卫生单位为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，为我院顺利通过市级卫生单位验收做出积极贡献。
单位工作总结 篇六
我所十分重视单位卫生工作，对爱国卫生这一基础性工作常抓不懈，曾获1995-1996年度上海市绿化先进单位，1999年获南桥地区爱国卫生形象单位，20xx年获区植树绿化先进单位，20xx年获南桥地区卫生标兵单位，20xx、20xx连续两年获南桥地区卫生先进单位，下属金汇港北闸是“上海市花园单位”。我所自20xx年提出建设健康单位以来，不断加大硬件设施投入，在规范管理的基础上，以人为本，以健康为重。一年来开展了一系列健康促进活动，强化卫生健康宣传，满足和保障全体干部、职工的健康要求。
一、领导重视，组织健全，以人为本抓健康促进工作
为进一步开展健康单位的创建工作，我所成立了“建设健康单位领导小组”，由余浩杰书记任组长，负责建设健康单位的总指导；由分管副书记负责督促和检查，由工会主席、办公室主任、女工干部担任组员，负责各项具体工作的落实。形成了主要领导全面抓、分管领导重点抓、部门领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的分级管理责任制，形成上下联动的管理格局，为我所的健康促进工作顺利开展提供了有力的组织保障。
二、强化宣传、营造氛围，确保创建工作的广泛参与
为抓好创建工作，创建领导小组的成员认真学习有关文件精神，针对创建内容要求，制定创建计划，并积极营造卫生宣传氛围。我所在开展日常工作的同时，要求将健康卫生知识同开展业务知识宣传一样进行广泛宣传，把卫生知识列入站闸、科室的学习内容，在所机关画廊中设“健康专栏”。积极与爱卫办取得联系，积极组织干部职工参加“人人动手，清洁家园”城乡路绿化带保洁、南桥镇车站候车厅广告牌清洗等志愿者活动，不断提高全体干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率。
通过组织全体干部职工学习，使大家充分认识到：卫生工作人人有责，卫生工作的好坏直接关系到大家的身体健康；卫生创建是塑造健康市民和建设健康城市的需要，是市民“七建”目标之一；卫生创建工作也是坚持以人为本的具体体现，是水闸精神文明建设工作的重要组成部分。通过学习进一步调动职工人人参与卫生创建工作的热情和积极性。
三、建章立制，落实措施，确保创建工作的规范化
在抓规范管理的同时，为使创建工作得以正常开展，我们根据本所的实际情况，制定了一整套较为完整的规章制度和卫生保洁措施，各站闸也从实际出发，制订完善各项规章制度和考核办法，促进卫生创建和健康建设工作实现制度化、规范化，有效提高了基层单位和全体干部职工做好卫生工作的责任心，开展了机关同志到水闸义务打扫卫生等专项活动。同时在内部考核中，加大了对卫生工作的考核比重，检查中发现不符合制度规定的予以扣分，并同每位员工的年终奖金挂钩，使干部职工的环境卫生意识、全民健康意识得到了提高。
四、突住重点，巩固成果，确保卫生工作取得实效
我所针对创建工作的薄弱环节予以统筹兼顾，协调解决，抓好环境卫生的基础工作。全所上下对日常管理常抓不懈，统一布置绿化美化环境，对绿化面积大的站闸配置专业的保洁员，做到办公、生活垃圾袋装化，食堂环境卫生无蚊蝇、厕所卫生间无异味，下水道无溢漏现象，室外环境无蚊蝇孳生地。做到室外花坛布局合理、绿树成荫、勤于修剪，室内盆栽绿化摆放有序，美观优雅，定时更换，保持常绿。整治容易被忽视的卫生死角，对各站闸的墙角等卫生死角进行重点整治，并落实长效管理措施，不断提高我所的整体卫生水平。
扩大健康单位创建的外延，在通航水闸免费为船民提供生活用自来水、常用小药箱、计划生育药具，使健康单位的建设工作向社会辐射，获得船民好评。
五、改善职工食堂用膳条件，确保食品卫生安全
为保障职工的食品卫生安全，加强食堂卫生的管理，认真按照《食品卫生法》的相关规定，落实各项工作；目前我所共设13个职工食堂，对所机关及10人以上的水闸配了专职的厨师，坚持每年一次对食堂工作人员进行健康检查，坚持持证上岗；投入资金改善食堂的卫生条件和用餐环境。
六、积极开展健康文体活动，不断提高干部、职工的身心健康
我所先后组建了有氧健身操队、足球队、歌咏队、舞蹈队、摄影小组等群众文化团队，每两年举行一次全所体育运动会；关心干部、职工身心健康，每两年组织一次全体干部职工健康普查；每年组织一次妇科病普查；各水闸服务厅实施无烟办公，明确规定在水闸的服务厅严禁吸烟。在“五个人人”活动的深入推进中，突出“人人知道自己血压、人人参加健身活动、人人形成健康行为、人人参与无偿献血”等主题，全面完成上级下达的年度献血指标；在职工内部倡导“节约型单位”建设活动，“节水、节电、节能源”等活动已在职工内部形成了一种共识，逐步变成了一种自觉的行动，同时配合水务局于每年的“节约用水宣传周”上街设摊，对广大市民进行节约用水宣传。
一年来，我所的健康单位创建工作取得了些成绩，但在个别地方存在些问题需要改进，所以我们将继续深化对卫生健康工作的认识，全员发动、人人参与，紧紧围绕健康人群、健康环境、健康城区的建设目标，积极响应区委、区政府提出的开展“人人动手、清洁家园”活动的号召，继续营造健康环境，加强健康服务，在爱国卫生工作中起模范带头作用，使我所的卫生工作再上新台阶。
熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。上面这6篇年终单位工作总结就是宣传员为您整理的单位工作总结范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。
